Requisitos mínimos de candidatura:
- Licenciatura;
- Experiência comprovada com a plataforma ASSECO;
- Conhecimentos de arquitetura de sistemas e de microinformática;
- Espírito de equipa e competências de liderança.
- Experiência bancária ou seguradora;
- Domínio da língua inglesa.
Seleção com base na análise curricular e de experiência profissional, seguida de provas de avaliação e entrevista para os candidatos selecionados.
Prazo e local de entrega das candidaturas:
As candidaturas deverão ser enviadas ao cuidado do Gabinete de Recursos Humanos através do correio eletrónico grh@bi.cv até 31 de outubro de 2022 e incluir, no mínimo, os seguintes documentos:
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Cópia de documento de identificação.