Recrutamento de Um Gestor de Projectos - CERMI

Centro de Energias Renováveis e Manutenção Industrial, Entidade Pública Empresarial (CERMI, EP.E.), com sede em Palmarejo Grande, Cidade da Praia, pela presente, comunica que se encontra aberto um Concurso Público para recrutamento de um Gestor de Projectos, no âmbito de um projecto com duração prevista de 5 anos e, nas condições seguintes:

1. Requisitos Obrigatórios:
São requisitos obrigatórios para a vaga:

• Formação académica superior, preferencialmente na área de engenharia (electrónica, mecânica, eléctrica, eletromecânica ou áreas afins), ambiente, relações internacionais ou gestão e economia;
• Experiência mínima de cinco anos em gestão de projetos relacionados com o setor da energia, energia renóvaveis e eficiência energética;
• Experiência em gesrtão de projetos de complexidade e natureza similar;
• Experiência e sucesso comprovado no engajamento e trabalho com o setor privado e as ONGs, a criação de parceiros e a mobilização de financiamento para atividades de interesse comum;
• Habilidade e sucesso demonstrado para trabalhar em equipa, para organizar eficazmente o trabalho, motivar os membros e outros parceiros do projeto para trabalhar de forma eficaz em termos de resultados e objetivos esperados do projeto;
• Domínio da língua português(oral e escrito);
• Domínio da língua inglesa ou francesa(oral e escrito);
• Domínio de softwares| feramentas de gestão de projetos (MS Projet, Excel, outros);
• Disponibilidades imediata.

2. Perfil:
Os candidatos devem ter o seguinte perfil:

• Capacidade de organização;
• Trabalho de Equipa;
• Espírito de iniciativa;
• Criatividade;
• Pragmatismo
• Empatia;
• Inteligência Emocional;
• Capacidade de adaptação;
• Responsabilidade
• Boa capaciadade de trabalhar num contexto multi-setorial e comunicar eficazmente com os especialistas de outros domínios;

3. Funções:
São funções do Colaborador:

• Gerir a implementação do projeto, de acordo com os objetivos,cronograma e orçamento planeado.
• Assumir a responsabilidade total e a liderança na planificação, implementação e monitorização do projeto. Isto implica a gestão de todas as atividades e a supervisão de todo o pessol recrutado pelo projeto
• Revisar a aprovar Termos de Referência para concurso de recrutamento de assistência técnica, solicitação á apresentação de propostas e processo de aquisição.
• Garantir a transparência e eficâcia no processo de aquisições e avaliação de propostas.
• Assegurar a preparação atempada dos relatórios trimestrais|semestrais|anuais do projeto,plano de trabalho e outros documentos relevantes do projeto.
• Gerir o projeto em conformidade com os seus planos anuais de trabalho, coordenar e supervisionar numa base regular as atividades do projeto.
• Coordenar a assumir a responsabilidade pela organização de reuniões e Workshops relacionados com o projeto e elaboração de relatórios.
• Manter uma coordenação|articulação próxima com todos os parceiros técnicos de implementação e assegurar a integração no projeto dos principais parceiros.
• Elaborar a aprovar os Termos de Referência para subcontratos e para aquisição de equipamentos.
• Controlar e supervisionar a qualidade de todas as publicações e materiais produzidos no âmbito do projeto.
• Gerir|administrar imprevistos, corrigir erros não esperado e mediar eventuais conflitos.

4. Documentos Requeridos
Os documentos exigidos para o processo de candidatura são:

• Currículo Vitae;
• Fotocópia de certificados de habilitações literárias;
• Fotocópia de bilhete de identidade;
• Fotocópia da declaração de NIF;
• Comprovativos de experiência exigidas;
• Outros Documentos Relevantes para a vaga.

5. Forma e prazo para apresentação das Candidaturas

As candidaturas devem ser feitas através do link abaixo, até 10 dias corridos após a publicação do anúncio. *Publicado a 18 de janeiro

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctRMCnsZPBq0QRLPbVJtF-PzgErk6UnAVANlnXZupa8qjRXQ/viewform

6. Método de Avaliação e Seleção:

Para efeitos de seleção são estabelecidos os seguintes métodos de seleçao:

• Triagem documental;
• Avaliação curricular;
• Testes de conhecimentos ou Avaliação
• Entrevistas.

7. Condições

Local de trabalho: CERMI, Praia, e nos locais onde decorrem as atividades de execução do projeto, incluindo outras ilhas.
Vínculo: Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento: De acordo com a grelha salarial do CERMI

8. Confidencialidade

Todos os intervenientes no presente processo de seleção ficam obrigados ao sigilo relativamente à divulgação a terceiros dos dados dos candidatos, bem como dos resultados obtidos no processo de seleção.

9. Observações

O CERMI reserva-se o direito de contatar apenas os candidatos pré-selecionados e de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um candidato que acredite reunir todas as condições necessárias para exercer a função.