- Administrador de Sistemas para o Departamento de Sistemas de Informação e Segurança Informática – Área de Segurança Informática e Administração de Sistemas (DSIAAS) - ler anúncio aqui
- Auditor Informático para o Departamento de Auditoria Interna (DAU) - ler anúncio aqui
- Auditor Operacional Financeiro para o Departamento de Auditoria Interna (DAU) - ler anúncio aqui
- Jurista para o Departamento Jurídico (DJU) - ler anúncio aqui
- Jurista para o Gabinete de Supervisão Comportamental (GSC) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior para o Departamento de Contabilidade e Controlo Financeiro – Área de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCFACF) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior de Manutenção e Desenvolvimento Tecnológico para o Departamento de Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento - Área de Emissão e Tesouraria (DTP - AET) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior para o Departamento de Mercados e Gestão de Reservas – Área de Acompanhamento, Análise e Compliance (DMRAAC) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior para o Departamento de Supervisão Microprudencial (DSM) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior para o Departamentode Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento - Área de Sistemas de Pagamento (DTPASP) - ler anúncio aqui
- Técnico Superior para o Gabinete de Supervisão Macroprudencial e de Resolução (GMR) - ler anúncio aqui
- Técnico Informático para o Gabinete de Gestão de Risco Não Financeiro, Compliance e de Gestão de Continuidade de Negócio (GRC) - ler anúncio aqui
2. Informações Complementares
Para conhecer as atividades a desempenhar, os requisitos exigidos e as condições de ingresso, os candidatos devem aceder ao anúncio publicado no site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde.
3. Metodologia de Seleção
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:
1ª Etapa - Carácter eliminatório
• Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.
• Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.
2ª Etapa – Carácter eliminatório
• Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
• Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).
• Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
• Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).
3ª Etapa - Carácter eliminatório
• Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
• Dinâmica de grupo.
• Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
• Dinâmica de grupo.
4ª Etapa – Carácter eliminatório
• Entrevista individual.
• Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
• Entrevista final de validação de perfil.
• Entrevista final de validação de perfil.
4. Realização das provas
As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;
5. Condições de Ingresso
A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.
6. Compromisso de Confidencialidade
Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.
7. Processo de candidatura
Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:
- Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível no site do BCV, item Anúncios), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;
- Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv.cv, com a identificação da função ou funções a que se está a candidatar;
- Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.
- Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);
8. Outros
- A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;
- A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;
- Só serão consideradas as candidaturas online;
- O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;
- Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.