Recrutamento de um Técnico Informático - BCV

1. Enquadramento

O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar um Técnico Informático para o Gabinete de Gestão de Risco Não Financeiro, Compliance e de Gestão de Continuidade de Negócio (GRC).

2. Conteúdo da Função
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:

• Elaborar, implementar e atualizar políticas, estratégias, metodologias e procedimentos de Gestão da Continuidade do Negócio e Gestão do Risco Não Financeiro do BCV;
• Aplicar o questionário de Análise do Impacto no Negócio às unidades de estrutura;
• Apoiar e supervisionar a elaboração e/ou revisão dos Planos de Continuidade do Negócio das unidades de estrutura;
• Definir, planear, organizar e executar, em articulação com as unidades envolvidas, testes periódicos relacionados com a Continuidade do Negócio;
• Elaborar pareceres técnicos, nos domínios da Continuidade do Negócio e Gestão do Risco Não Financeiro;
• Participar ativamente no processo de estabelecimento e apetrechamento do sítio alternativo do BCV;
• Elaborar relatórios de Gestão da Continuidade do Negócio e Gestão do Risco Não Financeiro;
• Planear, organizar e executar ações de formação e/ou sensibilização sobre Continuidade do Negócio e Gestão do Risco Não Financeiro;
• Planear e conduzir os exercícios de Gestão do Risco Não Financeiro e dar suporte às unidades orgânicas em matéria de Gestão do Risco Não Financeiro;
• Monitorizar os planos de mitigação e tratamento dos riscos não financeiros e manter atualizada a(s) matriz(es) dos riscos não financeiros;
• Promover e acompanhar o processo de registo e análise de incidentes;
• Participar ativamente nas reuniões do órgão que coordena matérias de Gestão da Continuidade do Negócio do BCV.

3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:

• Requisitos académicos, experiência e conhecimentos aprofundados
• Licenciatura em Informática, Engenharia Informática, Tecnologias e Sistemas de Informação, Informática de Gestão ou similares;
• Mestrado (fator preferencial) nas mesmas áreas indicadas no ponto anterior (ou a elas conexas);
• Experiência profissional mínima de 2 anos na área de especialização ou em Gestão da Continuidade do Negócio e/ou Gestão do Risco.

Requisitos Complementares

• Nacionalidade cabo-verdiana (quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou Lei Especial);
• Fluência (oral, escrita e leitura) em português, inglês e bons conhecimentos de francês;
• Certificação profissional, formação complementar ou conhecimentos comprovados nos domínios da Gestão da Continuidade do Negócio e/ou Gestão do Risco (e.g. CRMA, COBIT, ITIL, ISO 31000, ISO 22301, ISO 27001) - fator preferencial;
• Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador;
• Valoriza-se experiência em metodologias de análise do impacto no negócio (BIA), avaliação do risco, definição de estratégias de recuperação de desastre, planos de continuidade do negócio (PCN), testes aos PCN e gestão de crise;
• Facilidade de comunicação e capacidade para trabalhar em equipa (mormente, equipas multidisciplinares);
• Boa capacidade analítica, pensamento crítico, capacidade de identificação e resolução de problemas, autonomia, iniciativa, planeamento e organização do trabalho;
• Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, rigor e compromisso;
• Interesse pelo autodesenvolvimento e formação permanente.

4. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

• Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.

2ª Etapa – Carácter eliminatório

• Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
• Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).

3ª Etapa - Carácter eliminatório

• Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
• Dinâmica de grupo.

4ª Etapa – Carácter eliminatório

• Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

• Entrevista final de validação de perfil.

5. Realização das provas

As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;

6. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.

7. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

8. Processo de candidatura

Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:

Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível neste link), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;

Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv.cv, com a designação «Concurso Técnico Informático do GRC»;

Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.

Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);

8. Outros

• A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;
• A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;
• Só serão consideradas as candidaturas online;
• O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;
• Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.