O Grupo Casais anuncia o lançamento da segunda edição do programa Geração C, uma iniciativa voltada para a atracção e desenvolvimento de talento jovem na área da construção civil, que contempla, em 2024, várias oportunidades de estágios remunerados.
Com o objectivo de formar futuros gestores de obra, o programa oferece estágios profissionais de nove meses a candidatos que tenham até 35 anos (inclusive) e três anos de experiência, com formação em construção e engenharia civil. Os candidatos devem demonstrar dinamismo, proactividade, gosto pela frente de obra, trabalho em equipa, espírito de liderança e orientação para a digitalização. O processo de recrutamento e selecção inclui triagem curricular, dinâmicas de grupo em Lisboa e Braga e entrevistas técnicas com os directores.
Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de se desenvolver em obras do Grupo Casais, tal como os participantes da primeira edição que estão alocados às obras do Distrikt Lisbon e do Campo Novo, em Lisboa, assim como do IP Douro, no norte do país. Além disso, irão contar com acompanhamento personalizado, atribuição de tutores e acesso a todos os benefícios oferecidos pelo Grupo.
O Geração C é um dos principais programas de atracção de talento do Grupo Casais, juntamente com o Programa Arte e Engenho e o Mais Futuro. Em 2024, o Grupo contratou cerca de 2000 colaboradores em Portugal, com 167 vagas operacionais e 83 vagas técnicas ainda em aberto.
As candidaturas para a segunda edição do Geração C estão abertas até 4 de outubro de 2024. Mais informações sobre o programa e o processo seletivo estão disponíveis no site [Clique aqui].
Com o objectivo de formar futuros gestores de obra, o programa oferece estágios profissionais de nove meses a candidatos que tenham até 35 anos (inclusive) e três anos de experiência, com formação em construção e engenharia civil. Os candidatos devem demonstrar dinamismo, proactividade, gosto pela frente de obra, trabalho em equipa, espírito de liderança e orientação para a digitalização. O processo de recrutamento e selecção inclui triagem curricular, dinâmicas de grupo em Lisboa e Braga e entrevistas técnicas com os directores.
Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de se desenvolver em obras do Grupo Casais, tal como os participantes da primeira edição que estão alocados às obras do Distrikt Lisbon e do Campo Novo, em Lisboa, assim como do IP Douro, no norte do país. Além disso, irão contar com acompanhamento personalizado, atribuição de tutores e acesso a todos os benefícios oferecidos pelo Grupo.
O Geração C é um dos principais programas de atracção de talento do Grupo Casais, juntamente com o Programa Arte e Engenho e o Mais Futuro. Em 2024, o Grupo contratou cerca de 2000 colaboradores em Portugal, com 167 vagas operacionais e 83 vagas técnicas ainda em aberto.
As candidaturas para a segunda edição do Geração C estão abertas até 4 de outubro de 2024. Mais informações sobre o programa e o processo seletivo estão disponíveis no site [Clique aqui].
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